苦手な人との付き合い方

ウエイクアップの池田佐佳子(さよこ)です。
今月より、メールマガジンを担当することになりました。
どうぞ宜しくお願いします。

「仕事で苦手な人と どうやって上手く
やっていけばいいんですか?」

コーチングの研修で、受講生に必ず
と言って聞かれる質問の一つがこれです。

気の合う仲間でも、仕事をしていくと、
意外と上手くいかないことってありませんか? 続きを読む

サラダには何をかけて食べますか?

ウエイクアップの斎藤豊です。

研修などで、積極的に質問する方がいますよね。
なぜ質問できるのだと思いますか?
(日本人は奥ゆかしいからできない、
などのメンタルを除いて)

質問しておいていきなりですが、話を変えます。

みなさん、サラダには何をかけて食べますか?

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エグゼクティブ・コーチングのポイント

ウエイクアップの平田淳二です。

ウエイクアップの法人向けソリューションの一つに
エグゼクティブ・コーチングがあります。

しかし、コーチングは2人で行うため、
実際にエグゼクティブでコーチングを
受けている人以外は、どのような
コーチングをしているかがわかりません。

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学ぶだけでは身につかないコーチング 

ウエイクアップの斎藤豊です。

先日、ある企業のお客さまから
相談がありました。

「人事部門として現場をさらに支援していきたい。
具体的にはコーチング的な関わりを
増やしていきたいので、そのためにまず
自分自身がコーチングを学ぶ必要がある
と思っています」

素晴らしい着眼点です!

コーチングはコミュニケーションなので
本を読んだり動画を見ても
体得できることには制限があります。

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傾聴を仕事に活かす 

ウェイクアップの平田淳二です。

4月から火曜日、木曜日のメルマガは
ビジネスに活かすコーチングや
リーダーシップの内容になります。

ウエイクアップのコーポレートを担当する
新たな執筆者も登場しますので、
楽しみにしてください。

今回は 「傾聴を仕事に活かす」 です。

企業に行って、悩みや問題の相談をよく
聴きますが、その中でも、部下や
チームメンバーが考えていることが
わからないという話をよく聴きます。

そして、 続きを読む

ウエイクアップ・アワード開催見送りのお知らせ

コロナウイルス感染症に関する昨今の事情に鑑み、2月28日(金)の「第5回ウエイクアップ・アワード」の開催を見送らせていただくことを決定いたしました。

皆さまには、ウエイクアップ・アワードに関心をお寄せいただき心より感謝申し上げます。
今後につきましては、何かしらの形で受賞者の皆さまのお取り組みを祝福と共に世に発信する機会を設けたいと考えております。
準備が整い次第、改めて皆さまにご案内申し上げます。

ウエイクアップ・アワード実行委員会
2020.2.21

第5回ウエイクアップ・アワード(2019-20)の受賞者が決定しました!

この賞は、ウエイクアップのミッションを具現化する活動に取り組まれた個人、

もしくは組織に敬意を表し、それを広く周知するための賞です。

 

受賞者は以下の7組です。

皆さまのご推薦、ご応募、誠にありがとうございました。

 

◆ NEC 金融部門 様

◆ 株式会社セイムペイジ 執行役員 人事担当 佐藤 春幸 様

◆ デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社 様

◆ 野崎貴弘様、長谷川有子様(東京エレクトロンテクノロジーソリューションズ(株))

◆ ボイスイメージ株式会社 様

◆ 三井化学人事部 チーム「reBORN」 様

◆ リコーリース株式会社 様

 

ウエイクアップ・アワードの授賞式は、来年2月28日(金)に、

大井町きゅりあんにて、行われます。

 

ご観覧の受付については、後日改めて「ウエイクアップ・リーダーズ・

マガジン」でご案内いたします。

 

WUアワードホームページ

http://wuaward.jp/

年末年始休業のお知らせ

誠に勝手ながら、2019年12月27日(金)より2020年1月5日(日)まで、
年末年始の休業とさせていただきます。

本年も厚いご支援を賜りまして、誠にありがとうございました。

みなさま良いお年をお迎えください。
2020年もどうぞよろしくお願い申し上げます。