ウエイクアップの平田淳二です。
１月２８日（月・祝）に「傾聴道場」と「問題と生産性の法則ワークショップ」を開催しました。
初の祝日開催で、多くの方に参加いただきました。本当にありがとうございました。
次回の問題と生産性の法則ワークショップは、２月８日（木）１９時に開催されます。
また、今回、７ステップ問題解消法とはどんなものだろうと期待して参加された方が多かったのが印象的でした。
（よくわからず連れてこられたという方も多かったです 笑）
この７ステップ問題解消法は、どんなものなのか？
と思われた方は、こちらをぜひご覧ください。７ステップ問題解消法の効果を書いています。（お申込みもこちらです）
↓↓
http://wakeup-magazine.com/l/
問題と生産性の法則ワークショップ参加者の声
IYさん
今回2回目の参加となり、前回の復習も兼ね、職場で直面する問題について、アプローチの仕方を学ぶことでした。
参加して、お互いに一切の先入観がない相手に対しては、Level2の傾聴により、話し手が自分で悩み、考えながら、自身の中で解決策を導き出すことを学びました。
また、簡単に思っていた他責することは、継続すると自責になりやすいので、無理にでも他責させる制限を設ける大切さを感じました。
初対面の参加者同士でも、すぐに打ち解けれる、とても良いワークショップと感じました。パートナー間で、年齢差があった方がより面白いかもしれません。
MCさん
チームの生産性があがるヒントが得られればと思っていました。
参加して、まずは一歩動いてみる（半強制的にでも）きっかけができました。率直な雰囲気で、参加しやすかったです。
ONさん
取引が減っていることに対して、しっかり確認を取っていないのに、漏れ聞こえる話から、対話することをあきらめて、待ちの姿勢になっていた。
参加して、こちらから、提案をして、通ったら、ＯＫ。もし通らなくても状況が変わるわけではないので、今後に向けて、提案をしてみるのは良いかと思いました。よりお互いが良い方向に向くための提案を。
始めてでも参加しやすく、自分と向き合える貴重な時間でした。
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