ウエイクアップの斎藤豊です。
私が担当させて頂いている
本田技研工業株式会社様(以下、ホンダ様)に
弊社プログラムを導入頂き、
その事例がHPに掲載されました。
https://wakeup-group.com/case/case-12/
私たちウエイクアップはコーチ育成に加えて、
企業向けの研修としても
コーアクティブ・コーチングを
お届けしています。
ホンダ様の場合は、 続きを読む
ウエイクアップの斎藤豊です。
私が担当させて頂いている
本田技研工業株式会社様(以下、ホンダ様)に
弊社プログラムを導入頂き、
その事例がHPに掲載されました。
https://wakeup-group.com/case/case-12/
私たちウエイクアップはコーチ育成に加えて、
企業向けの研修としても
コーアクティブ・コーチングを
お届けしています。
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コロナウイルス感染症に関する昨今の事情に鑑み、2月28日(金)の「第5回ウエイクアップ・アワード」の開催を見送らせていただくことを決定いたしました。
皆さまには、ウエイクアップ・アワードに関心をお寄せいただき心より感謝申し上げます。
今後につきましては、何かしらの形で受賞者の皆さまのお取り組みを祝福と共に世に発信する機会を設けたいと考えております。
準備が整い次第、改めて皆さまにご案内申し上げます。
ウエイクアップ・アワード実行委員会
2020.2.21
この賞は、ウエイクアップのミッションを具現化する活動に取り組まれた個人、
もしくは組織に敬意を表し、それを広く周知するための賞です。
受賞者は以下の7組です。
皆さまのご推薦、ご応募、誠にありがとうございました。
◆ NEC 金融部門 様
◆ 株式会社セイムペイジ 執行役員 人事担当 佐藤 春幸 様
◆ デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社 様
◆ 野崎貴弘様、長谷川有子様(東京エレクトロンテクノロジーソリューションズ(株))
◆ ボイスイメージ株式会社 様
◆ 三井化学人事部 チーム「reBORN」 様
◆ リコーリース株式会社 様
ウエイクアップ・アワードの授賞式は、来年2月28日(金)に、
大井町きゅりあんにて、行われます。
ご観覧の受付については、後日改めて「ウエイクアップ・リーダーズ・
マガジン」でご案内いたします。
WUアワードホームページ
弊社は、本年10月31日(水)をもちまして、TLCジャパン事業(TLC事業におけるディストリビューター機能)を、TLCの本部機構であるTLCアジアパシフィックに移管することと致しました。
これに伴い、これまで弊社が主催しておりました「TLC資格認定コース」は、今後TLCアジアパシフィックの下に催行されることになります。
一方、今も多くのご用命を賜っております、リーダーシップの質を高めるための360度のアセスメントツール、「LCP(ザ・リーダーシップ・サークル・プロファイル™)」を使ったエグゼクティブ・コーチングは引き続き、弊社にてご用命を承ります。
今後とも、何卒よろしくお願い致します。
本件に関するお問い合わせは、以下のメールアドレスにお願い致します。
・お問い合わせ先:info@wakeup-group.com
パーソルキャリア株式会社様の導入事例を
掲載しましたので、お知らせいたします。
「プレーヤーからマネジャーへ 〜話を聴いて認めることでメンバーの自律を促す〜 」
http://wakeup-group.com/case_10.html
株式会社ウエイクアップ
Sansan株式会社様の導入事例を
掲載しましたので、お知らせいたします。
「社員の高い能力を引き出し企業の成長に貢献する、企業内コーチ」
http://www.wakeup-group.com/case_09.html
株式会社ウエイクアップ
2017年12月27日(水)より2018年1月4日(木)まで、年末年始の休業とさせていただきます。
今年も大変お世話になりまして、誠にありがとうございました。
来年もどうぞよろしくお願い申し上げます。
ソニー株式会社様の導入事例を
掲載しましたので、お知らせいたします。
「リーダーとして目覚めるエグゼクティブ・コーチング」
http://wakeup-group.com/case_08.html
株式会社ウエイクアップ
株式会社プライムポリマー様の導入事例を
掲載しましたので、お知らせいたします。
「心の壁をなくし強いひとつのチームを創る」
http://wakeup-group.com/case_07.html
株式会社ウエイクアップ
誠に勝手ながら12/27(火)から1/4(水)まで年末年始休業とさせていただきます。
本年も厚いご支援を賜り、誠にありがとうございました。
2017年もどうぞよろしくお願いいたします。
株式会社ウエイクアップ
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