株式会社ウエイクアップ（本社：東京都品川区 代表取締役社長：島村仗志）は、
臨時株主総会において山田希（写真右）、小西勝巳（同左）、平田淳二（同中）を新取締役に選任し、2020年10月1日付で
新取締役CFO に山田 希、新取締役CTO に小西 勝巳、新取締役CEO に平田 淳二が
就任したことをお知らせいたします。
新役員の略歴
山田 希
取締役CFO
CPCC*1
愛知県名古屋市出身。立命館大学政策科学部卒業。
欧系銀行2社を経て、ロンドン大学SOAS（東洋アフリカ研究学院）FDPS、英ランカスター大学金融・会計マネジメント修士課程修了。
旧拓銀出身者設立の経営コンサルティング会社に参画し、廃業支援、資金繰り支援、不採算事業再編、子会社間合併、海外パートナーとのライセンス契約交渉など多岐にわたる業務に従事。様々に変化する環境の中で知恵を絞ってビジネスを行っている人々に触れ、事業運営のダイナミクスとその面白さに魅せられる。
2012年、人生の転機に受講したコーアクティブ・コーチングコースからご縁を得て株式会社ウエイクアップに転職。CTIジャパンのプログラムおよびブランド運営に携わり、2019年、統括ディレクター就任。人と組織の意識の進化が健康的に育まれる経営スタイルはどのようなものか、日々探求を続けている。
小西 勝巳
取締役 CTO
CPCC, ORSCC*2, TLCCP*3, HOGAN ASSESSMENT認定プラクティショナー
1968年、和歌山県有田市生まれ。大阪大学人間科学部（文化人類学専攻）卒業。
1990年、NECに入社。以後、経営企画部門と人事部門でキャリアを重ねた。
経営企画部門では社長サポートおよび経営チーム創りを担当し、ビジョン・バリューの策定とグローバルでの共有、社会価値創造型企業への変革と企業文化創りをリード。人事部門では企業文化創り・組織開発に加えて次世代経営人財育成を担当し、社内コーチの仕組み創りや、次世代経営幹部育成プログラムである「NEC社会価値創造塾」を企画・運営。
現在のSDGsにつながる「持続可能性」への貢献を企業戦略の核に据えた上で、様々な組織の関係性の質を向上するとともに、社会に対する使命感・「振れない軸」を持ったリーダーの育成に取り組んできた。
2019年1月からは株式会社ウエイクアップに参画。NECでの経験を踏まえ、ウエイクアップのミッションである「意識の進化」を様々な組織で支援すべく、取り組んでいる。
平田 淳二
取締役CEO
CPCC, PCC*4,TLCCP
1972年、名古屋出身。
明治大学法学部卒業。国際会計事務所KPMGにて、メーカー、独立行政法人、病院等に対してコンサルタントを行う。
2004年コーチングに出会ったことをきっかけに、コーアクティブ・コーチングの持つ大きな可能性を信じて、多くの人にコーアクティブ・コーチングを体験してもらう活動を行う。
2009年株式会社CTIジャパンのトレーナーに就任、翌年からマネジメントチームとしても活動。
2018年 株式会社ウエイクアップ Designing Futureのディレクターとして、ビジネスにおけるコーチングの活用方法を提案するチームを設立。
執筆：マンガでやさしくわかるコーチング 日本能率協会マネジメントセンター
※今年７月に配信した関連記事と動画も併せてご覧ください。
ブログ記事：https://wakeup-group.com/buzz/200707-2
動画：https://youtu.be/VwPi46cbO3Q
*1 CPCC : CTI認定 プロフェッショナル・コーアクティブ・コーチ
*2 ORSCC : CRRグローバル認定 組織と関係性のためのシステムコーチ
*3 TLCCP : TLC認定プラクティショナー
*4 PCC : ICF国際コーチ連盟プロフェッショナル認定コーチ