こんにちは。
ウエイクアップの相良薫です。
マーケティング活動を担っているチームで
裏方の仕事をしています。
毎月開催している無料ウェビナーでは
受付係や当日のZoomホストなどの
担当でもあります。
ということで、
今日は来週開催のウェビナーについて
ご案内をさせていただきます。
来週は、組織やチームにフォーカスを当てた
ウェビナーを12/20（水）に開催します。
現在絶賛お申込み受付中です。
ウェビナーのタイトルは
『分かち合うリーダーシップがチームの力を倍増させる：
エグゼクティブコーチングとシステムコーチング®の融合』
組織の成長には
組織のリーダーの成長が不可欠です。
一方で、事業環境の変化とともに、
組織のリーダーに求められる
責任・役割は膨張しています。
業績目標の達成や人の管理、人材育成
といった従来からの役割に加えて、
事業の革新や心理的安全性の構築、
DE&Iへの対応など、
新たな役割も求められています。
しかし、このような役割の全てを
リーダーが肩に担ぐという状況は、
持続可能なのでしょうか？
私たちは、複雑性の高い現代においては、
リーダーの成長に加え、
チームの変容にも同時にアプローチし、
チームメンバー一人ひとり、そして
集団としての能力を引き出すことが
不可欠だと考えています。
これは実は、
リーダー自身の成長にもつながります。
本ウェビナーでは、
エグゼクティブコーチングと
システムコーチング®
（チームに対して行うコーチング）の
専門家（＝弊社の組織変容®コーチ）が
この2つのアプローチを紐解き
その双方を組み合わせることの
可能性とポイントについて、
過去の実践事例も交えながら語ります。
- チームメンバーの主体性を高め、パフォーマンスを高めたい
- 時には健全なコンフリクトもできる心理的安全性を育みたい
- リーダー／管理職の負担が増えている
- メンバーの多様性を活かしきれていない
- 具体的な取り組みの事例が知りたい
という方は、ぜひご参加ください。
※本ウェビナーの参加対象者は、
企業や組織にお勤めの方となります。
開催日時：
12月20日（水）12:15～12:45（30分間）
お申込み受付期間：
12月18日（月）24:00まで
※システムコーチング®は
CRR Global Japan合同会社の登録商標です。
※組織変容®は
株式会社ウエイクアップの登録商標です。