ウエイクアップの長沢修（ted）です。
主に法人営業およびマーケティングを
担当しています。
ウエイクアップで常日頃より
多方面に活躍するプロコーチ陣から
毎回ゲストとして1人ずつ招き、
『〇〇と コーチング』
～ワタシがタイセツにしていること～
と題して提供するウェビナーの第7回目は
視聴者の皆さんからの
熱いリクエストにお応えして、
この方に「再登壇」いただくことになりました。
2023年8月8日（火）12:15～12:45にて
CTIジャパン トレーナーの中島 尚毅さん
（なおき）を招きます！
前回（半年前）登壇いただいたテーマは
『副業とコーチング』という、皆さんの
関心ど真ん中でしたが、今回のテーマも
これまた興味関心の高そうな
『部下育成とコーチング』です。
なおきは、大手損害保険会社にて
営業、人事、管理部門等
様々な経験を積みながら、
2012年にCPCC資格を取得します。
管理職としては、10～30名規模の
営業支社長としての経験の他、
約1,600名で構成する地区本部での
総括リーダーを務めるなど、10年間
マネジメント業務に従事されてきました。
2023年3月末に28年間勤めた会社を
円満に退職し、コーチングを主たる職業
として生きることを選択されました。
現在は、人生100年時代を見据え、
ミドル、シニア世代が
自分らしく才能を発揮し、人生後半を
輝いて生きることを支援する
「株式会社イニシアティブ」の設立に向け
熱く活動されています。
なおき曰く、
「これまでの会社員生活の中で、
部下の成長を信じ、日々全力で
向き合ってこれたのも、
コーアクティブ・コーチングが持つ
力と可能性の大きさが支えに
なったんだよねー」と。
MC役の私とは、同年代のプロコーチかつ
法人企業での営業部門責任者として、
数字と部下育成に日々頭を悩ませながらも、
決して諦めずに部下の可能性を開花し
成長促進を続けてきたという「同志」
でもあります。
今回もアジェンダは無しで、
なおきという「人に焦点」を当てながら、
お互いの「部下育成に関する想いや苦労」
に加え、なおき自身がこれからも
大切にし続けたいコトなどについて、
ざっくばらんに語り合います。
平日ランチタイムの30分間
ではありますが、ランチをとりながら
BGM的に気軽なスタンスにて、
なおきが今感じている想いを
味わってみてください。
このような思いを持たれている方は
是非お申込みください！
・部下育成の楽しみや苦労、秘訣などの
経験談を聴きたい！
・日々どんな想いを持って部下に
向き合い続けているのか興味がある！
・シニア層やZ世代等々、世代間を超えた
関わり方に苦労している！
・上司（先輩）としての在り方で
大切にしてきたことを聴いてみたい！
・なおきの心の声を聴いてみたい方や、
彼のBeingに興味がある方！
など
※このウェビナーは参加対象者を特に
設けておりませんので、
どなたでもご視聴いただけます。