ウエイクアップの平田淳二です。
2月21日に開催されるウェビナー
「フィードバックのポイント」ですが
好評につき、増席いたしました。
（※メルマガでの同ご案内配信直後に
再度満席となりましたため、現在は
キャンセル待ちでの受付となっております）
年度末になって1on1や評価面談を迎える組織も
多いのではないでしょうか？
ウエイクアップも全メンバーに対して
1on1ではなく、役員3人＋1人という、
人員構成だけ見ると、とんでもなく緊張感がありそうな
面談を行っています。
役員全員プロコーチなので、緊張感の排除はとりわけ
注意していますが、何回かやっていると慣れてきたので
気さくに話せる面談として機能しています。
今回のフィードバックのポイントでは
CFOの山田希が登壇します。
本人は常日頃はそんなにフィードバックをしていないと
言っていましたが、私が見る限り自然に認知や
期待を伝えているナチュラルコーチです。
また、私もウエイクアップのメンバーもそうですが、
上級コースなどでもフィードバックを
多く伝えています。
ネガティブフィードバックやポジティブフィードバック
さらに、どんな意識でそれを伝えているかの
Beingも含めて、ウエイクアップのフィードバックをご紹介します。
本ウェビナーの対象者
・経営者
・部下を持つ管理職
・1on1を実施している管理職
・人事担当者
（同業の方の場合はお断りする可能性があります）
（本ウェビナーは企業や組織にお勤めの方を
対象とさせていただきます）
2月21日（月）12時15分〜12時45分
P.S.
Twitter本格運用して1ヶ月が立ちまして、
かなり多くの人とつながることができました。
ここでは徹底的にコーチングについてつぶやいています。
コーチングしかしていないぐらいの人の雰囲気が
ありますが、同じぐらいミーティングやサウナにも
行っています。
https://twitter.com/todaychild
#CTI #人に焦点