1on1のポイント

ウエイクアップの平田淳二です

7月に入り、私が担当するDFという
マーケティング部門でも期首に1on1で決めた
目標がどのように進んでいるか、逆に
進んでいないかが見えてくる時期になってきました。

目標に対して順調ならいいのですが、もし
順調ではない場合は、上司であるあなたは
部下にどのように関わればいいのでしょうか。

今回は皆さまのアンケートで
ご要望が高かった、シチュエーション別の
1on1のポイントとして
「目標に向かうための期中の1on1のポイント」を
8月2日に開催させていただきます。https://semican.net/event/SC190305/lpfbmf.html

実際のDF部門の期中の1on1を見てもらい
ながら、期中の1on1のポイントを紹介します。

今回は実際に目標に対して順調ではないと
公言しているメンバーとの1on1を生で
見てもらう予定です。

平日ランチタイムの30分間 “参加費無料”で
お届けしますので、
自社にコーチング研修を導入したい、または
コミュニケーションに関する研修を検討
している人事部、研修部の方など、ぜひ
気軽にご参加ください。

本ウェビナーの対象者

*仕事で部下のいるポジションにある方
*1on1を実施しているが、いまひとつ効果に不安や疑問のある方
*部下との関係がうまくいっていないと感じる方
*これから1on1を導入する企業の方

※同業の方の場合はお断りする可能性があります
※本ウェビナーは企業や組織にお勤めの方を
対象とさせていただきます

SNSでもご購読できます。

コメントを残す

*

CAPTCHA