ウエイクアップの平田淳二です。
新年度が始まり、新たな目標を設定する1on1が
実施されているのではないでしょうか。
お客様のご要望にお応えして、
「目標設定に役立つ1on1のポイント」を去る
4月27日に開催しましたが、予想以上の反響を
いただいたため、5月26日に再び開催する運び
となりました。
https://semican.net/event/SC190305/pdffyc.html
平日ランチタイムの30分間 “参加費無料” でお届けしますので、
自社にコーチング研修を導入したい、または
コミュニケーションに関する研修を検討している人事部、
研修部の方など、ぜひ気軽にご参加ください。
★前回視聴者の参考になったと言う点★
池田さん
「意図と納得感」がポイントであるということが、
参考になりました。また、デモの1on1ミーティングが
大変参考になるとともに、このような1on1ミーティングを
受けれるなんていいなあと感じました。
澤田さん
話を聴くのもそうだが、意図を伝えようというメッセージ。
Sさん
1 on 1は準備したものを共有する場というより
「実は」を引き出す事が重要である点、意図を確認し、
異なる意見を調整するReplanningの必要性、
相手がキレる場合、こちらの承認が足りない可能性があること。
Iさん
質問に回答頂くことができました。
見せて頂いた1on1も、方向性が定まり
モチベーション、熱量が上がっていく様がリアルで、
「良い成功イメージ」として記憶したいと思います。