ウエイクアップ・リーダーズ・マガジン、
Every Thursday担当の斎藤豊です。
積極的に発信しましょう。
発信というと、SNSで近況をアップしてみたり
美味しいものを投稿というイメージが先行する
かもしれません。
ここで気をつけるべきは、
その発信が引き起こすインパクトです。
私も数年前に個人のSNSで旅行の写真などを
上げていたら「いつも遊んでいていいねぇ」と
若干の苦言？皮肉？を頂いた事があります・笑。
これを、意図しないインパクトと呼びます。
人は多かれ少なかれ、人に印象を持ちます。
例え少ない情報だとしても、印象づけます。
会社も同じです。
なんとなく好きな会社、
なんとなく嫌いな会社、ありますよね。
企業活動を考えたら、好意的な印象を持ってもらう
方が有り難いのは当たり前ですね。
そのためにすることが、発信なのです。
なんとなく感じ取って欲しいではなく、
伝えたいことが伝わる工夫をしましょう。
今までは、広報やIRがその役割を担ってきましたが、
進んでいる会社は人事系がどんどん発信しています。
その会社が、人をどのように大事にしているかは
社会にとってとても重要なメッセージなのです。
一例として、本田技研工業株式会社の発信を紹介します。
https://www.honda.co.jp/career/
個人的な感想ですが、
「人」に焦点の当たった素晴らしい内容だと思いました。
おまけ
「発進！」と言えば、ガンダムですよね。
「発射！」と言えば、ヤマトでしょうか。