ウエイクアップリーダーズマガジンの本当の編集長の
平田淳二です。
今までフリーで書かせてもらっていた月曜日ですが、
当面の間、コーチング上達コラムとして
書かせていただきます。
過去3回のコーチング上達へシリーズでは、
基礎・応用コースまでの方を、完全に
置いてけぼりにしたので、今回は特に
基礎・応用コースの方ができるコーチング上達へを
書いてみたいと思います。
ほとんどの人が上級コースでコーチングの概念が変わる
ぐらいコーチングが上達するのですが、私は
そのパターンとは結構違っていて、上級コースより
コアコース時代にかなりコーチングが上達した人でした。
当たり前のことかもしれませんが、コーチングの上達は
質×量が重要です。
上級コースではフィードバックのスペシャリストである
スーパーバイザーからのフィードバック。
上級コースリーダーのデモとさまざまな解説。
自分自身の成長のためにコーチをつける。
さらにコーチングデモ録音教材など、質に関しては
いうことはありません。
その上、有料で100時間のコーチング、仲間内での
3人1組のスキルドリル（コーチング練習）など量も
増やすことで、質×量でコーチングが上達していきます。
しかし、私は上級コースに行きたくてもいけない、
さらに言うと、応用コースに行きたくてもいけない人でした。
理由は、2004年頃はCTIのコースが満席過ぎて
受けられなかったのです。
基礎からフルフィルメントコースの間は最短で半年、
応用コースから上級コースまでも半年以上の間が空きました。
上級コースを早く受けたかったので、とにかく
早いコースを希望すると、18時スタートのコースしか
空いておらず、サラリーマンどうすればいいんじゃ〜状態で
常に早退で受講してました。
そして、その各半年の間で何をしていたかというと、
ひたすらコーチングの練習をしていました。
最近ではYoutubeにデモコーチングがあがったり
していますが、当時はそんなものはありません。
参考
なので、私が何をしたかと言うと、
コーチングコース中のリーダーデモを
絶対忘れないレベルでガッツリ見てメモしてました。
そのリーダーデモをイメージしてコーチングしていたのです。
そこで重要なのは失敗を恐れないこと、
普段と違う話し方をしていてもいいと開き直ることです。
プロコーチになったつもりのBeing＆Doingで
話し方まで真似るレベルでやってました。
後から言われましたが、私の受講姿勢は気合が入りすぎて、
ちょっと引かれていたみたいです。
いつも、2人1組で組む相手もいなかったし、
現在のオンラインコースのように、組む相手を
決めてもらえるのは羨ましいです。
最近では、継続学習などでリーダーデモを見る
機会があるので、そのデモを利用してもいいと思いますし、
コースの録音録画は禁止されているので、
コーチングを勉強中の私のクライアントの中には、
私から受けるコーチングセッションを録画して
勉強している人もいます。
良質なコーチングセッションを見る、受ける体験は、
コーチングの質を高める上で非常に重要なので、
ぜひ取り組んでみてください。
また、さまざまなコーアクティブ・コーチングを見る
だけでも自分のコーチングの幅が広がります。
そして、質を高めるのに重要なのは、フィードバックです。
上級コースに行ってない方は、フィードバックに
慣れてないかもしれませんが、応用コースを学んでる
仲間と練習してフィードバックを受ける機会は
常に持つといいと思います。
これぐらいやってみると、上級コースに入った時の
コーチング力が、コースの間の宿題をやっていない人とは
全く違ってきます。
上級コースがなんとなく楽な感じでスタートできます
ので、よかったら試してみてください。
（そうは言っても、上級コースのどこかでスランプ
には落ちますが……）