ウエイクアップ・リーダーズ・マガジン、
毎週木曜担当の斎藤豊です。
コロナの影響で、大きな仕事の変更や
出向を余儀なくされる方も多いと報じられています。
置かれた立場や環境は一人ひとり異なるので
ひとくくりにしてしまうのは異論もあると思いますが、
「さらに成長するチャンスだ！」
と捉えましょう。
一方で、僕自身も会社員時代に、望まない異動をした経験があります。
ハードウェア・エンジニアからSEへの転換です。
どちらも技術職のように思えますが、毎日実験室で過ごす
バリバリの技術職から、毎日客先に常駐するコンサルに近い
立場への異動で、かなりフラストレーションがありました。
簡単にチャンスだとは思えないことも知っていますが、
それでも、
「さらに成長するチャンスだ！」
と捉えましょう。
企業によっては、どんどん異動させ、さらに役員にする手前では
それまでと全く異なった経験を積ませて、経営を託すことは
珍しくありません。
言うまでも無く、仕事の幅、人間の幅を広げるためです。
自分で変化を起こす事が難しいなら、
飛び込んできてくれた変化は歓迎しましょう。
だって嫌々過ごしても、嬉々として過ごしても、
1年は同じ1年、3年は同じ3年ですから。
人生で起こること
すべて良きこと
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おまけ1
「来年はどんな年にしようかな？」なんて言葉が
頭をよぎる季節になりましたね。
会社という観点だけではなく、人生という観点でも
ぜひ考えてみる事をオススメします。
おまけ2
そんな僕は最近、総合旅行業務取扱管理者（国家資格）に
合格したのでニヤニヤと来年以降を妄想し始めています。