ウエイクアップの平田淳二です。
ウエイクアップの法人向けソリューションの一つに
エグゼクティブ・コーチングがあります。
しかし、コーチングは２人で行うため、
実際にエグゼクティブでコーチングを
受けている人以外は、どのような
コーチングをしているかがわかりません。
例えば人事担当者が会社に
エグゼクティブ・コーチングを導入
しようと思って企画したとします。
しかし、そのコーチングが、
通常のコーチングと
どんな違いがあるのか、
どんな効果があるのかがわからないと、
自信をもって社内で提案できません。
今回の対談では、
通常のコーアクティブ・コーチングと
エグゼクティブ・コーチングでは
何が違うのか、どこが同じなのか、また
エグゼクティブコーチングを行うときのポイントを
コーチ目線で詳しく解説しています。
社内に導入しようと考えている方は、
ぜひ参考にしてください。
また社内コーチを考えている方も、
社内でコーチングをするときの
参考になると思いますので、
ぜひご覧ください。
正直、ここまで話してもいいのかというぐらい、
エグゼクティブコーチングのポイントに
踏み込んでいるつもりです。
エグゼクティブコーチングのポイント
↓↓
https://youtu.be/X_1_BZn4Sj0