2002年大阪大学工学部卒業後、独立系のコンサルティングファーム、不動産投資会社を経て、大手組織開発・人材開発会社に入社。マネジャーコンサルタントとして、12年間で日本を代表する大手企業50社超を対象に組織開発・人材開発のコンサルティングに従事。1,000名近くの部課長のマネジメント支援、次世代リーダー研修、人材開発体系構築などに携わる。

2021年、「世の中に革新をもたらす志を持ったリーダーの支援をしたい」という想いから、株式会社マックリンを設立。
「経営者のリーダーシップをバージョンアップするアプローチ」について模索していたところ、「経営者の本質的な意識の変容を生み出す」という考えに共感し、2025年から株式会社ウエイクアップに合流。

現在は、

• 大手企業の取締役・執行役員・事業部長クラスを対象として、リーダーや組織の潜在能力を引き出し、ビジョンの具現化に向けた実行力を高めるためのエグゼクティブコーチング​
• ベンチャー企業の経営チームを対象とした組織変革支援​
• 大手企業の選抜人材を対象とした経営人材育成​

などに従事。