東京大学大学院教育心理学博士課程修了。

人材育成コンサルティング企業、ウィルソン・ラーニング・ワールドワイド株式会社にて、20余年間勤務、10年間にわたりグローバルR&D担当役員を務める。

その後、NPO法人 J-Win（Japan Women’s Innovative Network）にて、企業のダイバーシティ推進を支援する活動に従事。2011年より株式会社ウエイクアップに参画し、企業にコーチングカルチャーを根づかせ、個人やチームがその力を100％発揮できる職場を１つでも多く作ることをミッションとして取り組んでいる。

人や組織がその持てる力を最大限に発揮することを願って、企業のエグゼクティブやチーム、また、キャリアの曲がり角にいる人たちを支援し、コーチングしている。