大久保 圭祐

保有資格

• CTI認定 CPCC ^※1
• ICF認定 PCC ^※3
• 国家資格 キャリアコンサルタント

これまでのビジネスキャリア

大学卒業後、プライム上場IT業界を中心に複数の事業会社で15年以上にわたり人事業務に従事。採用・育成・労務・人事基幹制度設計を含む人事戦略プロジェクトを推進し、経営戦略と同期した組織改革を実現。コーチングやセルフキャリアドック導入、リーダー層の離職防止を目的としたキャリア支援プログラムなどを策定。これらにより、組織のエンゲージメントが短期間で15％向上し、成長実感を得た社員の割合が2割増加。優秀な社員の転職防止に成功し、組織の成長と人材育成に貢献した。

コーチとしてのキャリア

2020年、個人のキャリア開発を目的にコーチングの提供を開始。経営者、経営幹部、管理職、専門職を中心に、強みに焦点を当てたセッションを通して2,000件以上のセッションを重ねてきた。特に、エグゼクティブ層には自己認識を深め、リーダーシップ力や意思決定力を高めるためのコーチングを実施し、リーダーシップ強化や組織改革に貢献した実績がある。クライアントは日本全国に広がり、公開ワークショップや問い合わせはアメリカ、ヨーロッパ、アジア地域にも及び、現在でも年間100名以上をオンラインでサポートしている。

コーチとしての信条

他人の真似ではなく、自分に最適な方法で1の力で100の成果を上げる道を探求する。弱みの改善ではなく強みを開発することで、可能性を広げ、クライアントがより楽に早く成果を得られる方法をともに見つけ出す。