前川 督之

保有資格

• CTI認定 CPCC ^※1
• CRR Global認定 ORSCC ^※2
• ICF認定 PCC ^※3
• LC認定 LCCP ^※4

これまでのビジネスキャリア

1996年、松下電工株式会社（現パナソニック株式会社）に入社。 要素技術の研究開発を5年、事業戦略策定・新規事業創出・組織変革等の経営企画に15年従事し、退職するまでの9年間は会社全体でのダイバーシティや働きがい改革、組織開発活動を企画・運営する組織責任者として、また現場に赴き当事者の方々と一緒に組織開発やコーチングを実践する社内コンサルタント・コーチとして活動。「人や組織が自らの可能性に気づき勇気を持って一歩踏み出す」後押しを泥臭く実践してきた。マネジメント経験は15年を超える。

コーチとしてのキャリア

コーチ歴は10年超、提供時間は800時間を超える。社内外問わずさまざまなクライアントにコーチングし、主に企業の中で人生やキャリアにおいてシフトしようとしているミドルマネジャーや経営者の方々に伴走しながら成長支援を行なってきた。

コーチとしての信条

どんな状況や状態であっても必ず「自らの可能性に気づき勇気を持って一歩踏み出す」力強さや生命力を持っている。