原口 裕美

保有資格

• CTI認定 CPCC ^※1
• CRR Global認定 ORSCC ^※2
• ICF認定 PCC ^※3
• LC認定 LCCP ^※4
• Hogan Assesments認定コーチ

これまでのビジネスキャリア

大学卒業後、ウィルソン・ラーニング ワールドワイド株式会社、株式会社リンクアンドモチベーションにおいて人材育成プログラムの企画提案、プログラム設計/開発、実施に従事。 2006年にグローバルで事業展開する人事系コンサルティングファームである株式会社ヘイ コンサルティンググループ（現コーン・フェリー・ジャパン株式会社）に参画。人事評価制度の設計・定着支援、管理職登用アセスメント、組織風土改革、リーダーシップ開発に関するプロジェクトを担当。商社、自動車、医薬、化学、機械等の業界におけるプロジェクトを多数経験。

コーチとしてのキャリア

2010年にCo-Active®コーチングと出会い、その人間観（※）やインサイドアウトのアプローチから人としての器を広げ、自然体でありながらもパワフルなその人固有のリーダーシップを拓くアプローチに引き込まれ、2015年にプロコーチ兼コンサルタントとして独立。以来、組織人事領域における専門性を土台として、コーチングを活用した組織開発・人材育成に従事。大手企業を中心に、経営者、経営幹部、事業責任者等から次世代リーダーまで幅広い層にコーチングを提供している。 ※NCRW：People are naturally creative, resourceful, and whole.

コーチとしての信条

リーダーその人が、役割責任のみならず、自分のキャリア・人生・命の根底に流れる物語も含め、自分に「ある」ものを統合した時に、もっともパワフルで価値あるリーダーシップを発揮することができると信じている。