小森 とも子

保有資格

• CTI認定 CPCC ^※1
• ICF認定 PCC ^※3

これまでのビジネスキャリア

ソシエテ・ジェネラル証券会社東京支社へ入社。デリバティブのディーラーとして活躍し、多様なメンバーのマネジメントを経験。産育休を経て退職後、専業主婦歴を経て、2021年に株式会社チェンジウェーブグループへ入社。新規事業立ち上げや、社会・組織・人の変革に携わる。地方創生×異業種×リーダーシップなどのユニークな変革プロジェクトを担当。特に女性リーダー育成の変革プログラムの企画運営実績は、11年連続開催、参加者2,500名、延べ約300社にのぼる。 2020年から執行役員として事業経営と人事を担当。

コーチとしてのキャリア

これまでの多様な経験を活かし、ビジネスリーダーを中心にグローバル製薬業界、製造業、ベンチャー企業などの若手リーダーからエグゼクティブまで幅広い層にコーチングし、グローバルリーダー育成、管理職登用後、経営層に伴走するためのコーチングを担当。2020年CPCC取得。

コーチとしての信条

「人・組織の未知の可能性を最大限ひらき、より良い世界を創る」をビジョンとして、クライアント一人ひとりが持つ可能性を信じ、心から望む人生を切り拓き、力強く歩むことの後押しをする。