【事例掲載】ヤンマーパワーテクノロジーの組織風土改革

以下事例を公開しました。

ヤンマーパワーテクノロジーが取り組む、対話型ワークショップから始まる組織風土改革

■概要

産業用小形エンジンや大形舶用エンジンを中心に、エンジンの開発・製造・販売をおこなうヤンマーパワーテクノロジー株式会社（以下、ヤンマーパワーテクノロジー）。採用の困難さやエンゲージメントスコアの停滞に直面した同社では、従業員がいきいきと力を発揮できる環境づくりを目指し、2023年度より対話型のワークショップを始めました。2023年度と2024年度に連続して実施したワークショップにより、社内ではどのような変化が現れたのでしょうか。取り組みの中心となって活躍する北川さん、藤原さん、三田さんに、ウエイクアップの営業担当者である五十嵐と井上がお話を伺いました。

詳細は以下ページをご覧ください。

■導入事例のご紹介

https://wakeup-group.com/customer-stories/yanmar-power-technology/