About

会社概要

株式会社ウエイクアップに関心を寄せていただき、誠にありがとうございます。

人がよりよく生きていくためのコミュニケーション、コーアクティブ・コーチング®を広く日本にお伝えするために榎本英剛がCTIジャパンを設立したのが2000年7月のことでした。

その設立から16年の時を経て、今、ウエイクアップは、「意識の進化を呼び覚まし、人やシステムが本来持っている可能性が拓かれた幸せな今と未来を創ります」というミッションを掲げ、これを遂行すべく関係者一同で力を合せています。

ビジネスの現場では、一人ひとりは真摯に仕事に取り組んでいるのに、その真摯さゆえに人や組織の間に分離や対立が起こってしまうことがあります。 そしてその分離や対立が、効率の低下や経営者や社員の幸福度に悪影響を与え、人と組織が本来の可能性を十分に発揮することを阻害しています。

そうした分離や対立を解消するために、私たちは、それぞれの個人や組織が本来持っている可能性を信じ、安心して本音が語り合える丁寧なヒアリングや対話を繰り返していきます。 そして組織や個人が自ら望む本質的な変化と、その実現に向けての効果的なアプローチをデザインし、その実践プロセスを伴走していきます。

結果が求められるビジネスの現場に身を置く私たちにとって、時にそのプロセスは忍耐を伴います。 しかし、この丁寧な対話こそが、互いに肚落ちした納得感を生み、人と組織が本来の可能性を十分に発揮し続ける力をもたらすことを、私たちは知っています。

今、直面している限界を突破し、経営を次のステージに進化させることを志す経営者の方々とご一緒させていただく機会を、心から楽しみにしています。

2016年8月吉日
株式会社ウエイクアップ
代表取締役社長
島村剛

会社プロフィール

法人名 株式会社ウエイクアップ
所在地 〒141-0032
東京都品川区大崎5-10-10 大崎CNビル6階
電話番号 03-5436-1061(代表)
03-5436-1062(ラーニング事業本部 CTIジャパン)
03-5436-1063(ラーニング事業本部 CRRジャパン)
03-5436-1064(ラーニング事業本部 TLCジャパン)
03-5436-1068(コラボレーション事業本部)
03-5436-1061(E&Iセンター)
Mail info@wakeup-group.com
設立 2008年12月
資本金 1000万円(2016年8月現在)
代表者 島村 剛(代表取締役社長)
運営事業 シーティーアイ・ジャパン(CTIジャパン)
シーアールアール・ジャパン(CRRジャパン)
ザ・リーダーシップ・サークル・ジャパン(TLCジャパン)

推薦文

慶應義塾大学大学院
システムデザイン・マネジメント研究科
前野 隆司 教授

「幸福学」から見た人と組織のあるべき姿

私は、「すべての人に幸せになってほしい。すべての人は幸せになるべきだ」と考え、幸福学の研究を行っています。私たちが行った多変量解析研究によると、幸せな人の条件は、4つ。やってみよう因子(自己実現と成長)、ありがとう因子(つながりと感謝)、なんとかなる因子(前向きと楽観)、ありのままに因子(独立と自分らしさ)です。つまり、ワクワクする夢や目標を持っていて、みんなとともに、前向きに、自分らしく、それを目指している人。また、別の見方をすると、幸せな人とは、自己受容と他者受容ができている人です。自分のいいところも悪いところも含めて、許し、信じ、敬い、愛している人。そして、まわりのみんなのことを、いいところも悪いところも含めて、許し、信じ、敬い、愛している人。もっと短くひとことで言うと、「自分を愛し、世界を愛する人」。

私が色々な形でお世話になっているWAKE UPさんのミッションは、「意識の進化を呼び覚まし、人やシステムが本来持っている可能性が拓かれた幸せな今と未来を創ります。」なんと、私が推進している幸せの条件と同じです。

意識の進化とはまさに「自己実現と成長」そのものですし、それを人々や組織体が呼び覚ませるよう、様々な形でサポートすることを力強く宣言されている上のメッセージ自体に、世界への愛を感じます。

世界中の人々が、悲しみや憎しみを乗り越え、自分とみんなを許せますように。世界中の人々が、疑いや欺瞞を乗り越え、信じ合えますように。世界中の人々が、すべての人に対し、心からの尊敬の念を抱き、無償の愛を抱けるような世界が実現しますように。想像してみてください。世界中の70億人が、生き生きとそれぞれの意識の進化を楽しみ、70億通りの夢と目標を見つけ、みんなで支え合い、助け合い、愛し合っている世界を。WAKE UP! 立ち上がりましょう。目覚めましょう。そんな世界を創るのは、私たち自身です。みんなで手を取り合って、みんなが生き生きと生きる幸せな今と未来を創りましょう。

経営陣紹介

島村 剛

島村 剛

代表取締役社長 兼 E&I(Explore & Inspire)センター長

CPCC※1、ORSCC※2、TLCCP※3

兵庫県出身。
筑波大学第一学群社会学類卒業。住友銀行より株式会社日本総合研究所に転じ、同社研究企画部長を経て 2004年4月より株式会社CTIジャパンの代表取締役に就任。
2008年12月に株式会社ウエイクアップ、
2009年1月に株式会社CRRジャパン、
2011年2月に株式会社ザ・リーダーシップ・サークル・ジャパンをそれぞれ設立し、各社の代表取締役に就任。
2014年10月、これら4社の会社統合を実施。事業の再編により、各ブランドのシナジーを発揮しうる新たな株式会社ウエイクアップを立上げ代表取締役に就任、現在に至る。
社長としての事業経営とエグゼクティブ・コーチ、システム・コーチとしての活動を通じて、株式会社ウエイクアップのミッションである「意識の進化を呼び覚まし、人やシステムが本来持っている可能性が拓かれた幸せな今と未来を創る」ことに取組み続けている。
more
山田 博

山田 博

チーフ・ケアテイカー 兼 ラーニング事業本部 チーフ・ディレクター

CPCC、TLCCP、PCC※4

東京都出身。 東北大学教育学部卒業後、株式会社リクルート入社。人材採用・教育研修の企画営業、営業マネジメント、事業企画に従事。
自らが受けたコーチングで、人生の本来的な方向性を見出し、2003年CPCCを取得し、2004年にプロコーチとして独立。以来、CTIジャパンにてコーアクティブ・コーチング、リーダーシップ・プログラムのトレーナーとしてコーチ養成、リーダー養成に関わる。2012年から2年間はCTIジャパンの代表を努める。また、2006年からはフィールドを森に広げ、自分、相手、自然との本質的な対話を通じて、自分自身やビジネスの原点に立ち返る「森のリトリート」を定期開催している。
more
柴原 陽子

柴原 陽子

ラーニング事業本部 チーフ・ディレクター

CPCC

大阪府出身。
関西外国語短期大学卒業、1986年ヒルトン大阪開業時に入社、人事部長付秘書を経てトレーニングマネージャーとして教育全般に携わる。2000年のユニバーサル・スタジオ・ジャパン®の開業時に教育研修担当として入社し、05年パーク全体のゲストサービス統括として初代ゲストサービス・クオリティー・マネージャーとなる。就任中はゲストサービスにおいてパーク全体で様々な施策を展開。独立後は温泉旅館の「女将」経験も活かしながら、ホテル・旅館等ホスピタリティ産業を中心にコーチング手法を取り入れた教育と企業の発展にむけた組織改革を行っている。現在はCTIジャパンのコーチングプログラムにおいて上級コースのトレーナーとして、コーチ育成事業に携わり広く社会に広める活動もしている。
more
平川 徳好

平川 徳好

コラボレーション事業本部 チーフ・ディレクター

CPCC、TLCCP、PCC

神奈川県出身。
慶応義塾大学商学部卒業、株式会社リクルート入社。営業、事業立ち上げ等に従事。1998年から新会社立上げに参加し、営業責任者、教育責任者、人事・経営管理責任者と会社の成長とともに役割を変え、2006年同社を退社、独立。2007年からCTIジャパンのファカルティとなり、コーチングプログラムのリードやスーパーバイザーに従事。「大事な知恵が必要な場所に届く」ことを大事に、コーアクティブ・コーチングの品質の向上、コーアクティブ・コーチング・アプローチの組織内への導入及びエクゼクティブ層へのコーチング等に特に力を入れ、一人の実践家としてのこだわりも持つ。
more
栗山 幸治

栗山 幸治

本社部門 統括ディレクター

富山県出身。
富山商業高等学校卒業、住友銀行を経て、株式会社日本総合研究所入社、同社では経理関係業務に30年近く従事し、会計、税務及び、企業再編実務、会計システムの更新や社内コンシェルジュ等を統括した。
同社では、業務部門の部長及び、関連会社の株式会社JSOL業務支援部経理担当部長を兼務し、2013年6月に退職。2014年3月当社へ入社、現在に至る。
more
飯島 里美

飯島 里美

ディレクター

CPCC、TLCCP、PCC

神奈川県出身。
明治大学短期大学部法律学科卒業、法律事務所、旅行会社勤務を経て2005年よりCTIジャパン勤務。上級コース、リーダーシップ・プログラムやイベントの企画運営に携わる。1997年にクライアントとしてコーアクティブ・コーチングに出会い、2012年7月より現職。
more

法人窓口紹介

斎藤 豊

斎藤 豊

CPCC , ORSCC, TLCCP, PCC

筑波大学大学院国際経営プロフェッショナル学科修了、経営学修士(MBA)取得。
富士通株式会社に15年在籍し、ハードウェア開発、システムエンジニアとして従事した後、日本国内でも先駆けとなる企業内コーチとして活動。その後NPO法人企業内コーチコミュニティ(JICCC)を立ち上げる。
現在は、大手企業における次世代リーダー層育成や、理系や経営学のバックグラウンドを活かしリーダーを対象としたコーチングの経験を多く持つ。
2002年にチャレンジしたエベレストでの経験から、人生を選択して生きることにコミットする。一方で、タイ王国大使館認定タイフードコンシェルジュといった顔も持つ。
more
久慈 洋子

久慈 洋子

CPCC , ORSCC, TLCCP

東京大学大学院教育心理学博士課程修了。
大手人材育成コンサルティング会社にて、20余年間にわたり、人材開発戦略立案、コンピテンシー策定、アセスメント、リーダーシッププログラム開発、などのプロジェクトを手がけ、グローバルR&D担当役員を10年間務めた。
その後、NPO法人 J-Win(Japan Women’s Innovative Network)にて、企業のダイバーシティ推進を支援する活動に従事。
2011年より、株式会社ウエイクアップに参画し、企業にコーチング・カルチャーを根づかせ、元気な職場を1つでも多く作ることをミッションとして取り組んでいる。
more
原田 直和

原田 直和

CPCC , ORSCC, TLCCP

外資系製薬会社にて15年間勤務。医薬情報担当者時代は地方の農村地域から東京大学病院担当チームリーダーなど歴任。また本社営業戦略推進部にて営業戦略、事業戦略立案、SFEプロジェクトの推進に加え、MRチーム制導入プロジェクトリーダー、ナレッジマネジメントプロジェクトリーダーなど組織開発の業務を通じてファシリテーターなどを経験する。
会社の経営者や組織のトップがイキイキと楽しく経営をしたら、その会社もイキイキし始めるのではないか?という仮説から「自らが楽しいと感じる会社経営をしてみたい」と考え起業。「共に生きるリーダーを生み出す」ことを目的に、現在は医師に対するワークショップ、企業組織のチームに対するシステムコーチングなど、医師や企業のリーダー層に向けたコーチング、組織開発コンサルティングを提供している。
more
原口 裕美

原口 裕美

CPCC , TLCCP

明治学院大学 国際学部卒業。大手人材育成コンサルティング会社において、人材育成プログラムの企画提案、プログラム設計/開発、実施に従事。2006年に株式会社ヘイ コンサルティンググループ(現コーン・フェリー ヘイグループ)に参画。
人事評価制度の設計・定着支援、管理職登用アセスメント、組織風土改革、リーダーシップ開発に関するプロジェクトを担当。商社、自動車、医薬、化学、機械等の業界におけるプロジェクトを多数経験。 2010年にCTIジャパン提供のコーアクティブ・コーチングと出会い、その人間観や可能性を拓くアプローチに引き込まれ、2015年にコーチとして独立し、株式会社ウエイクアップに参画。
人や組織がそれぞれに持つギフトが最大限に花開き、生かされ合う世界の実現を願い、ビジネスリーダーを中心として、若手からシニアまで幅広い層にコーチングを提供している。
more
※1 CPCC : CTI認定 プロフェッショナル・コーアクティブ・コーチ
※2 ORSCC : CRRグローバル認定 組織と関係性のためのシステムコーチ
※3 TLCCP : TLC認定プラクティショナー
※4 PCC : ICF国際コーチ連盟プロフェッショナル認定コーチ
ページトップへ